刘建瑛，窦 焱，邓 丹

（1.重庆医科大学人事处 400016；2.重庆医科大学附属大学城医院人事科 401331；3.重庆医科大学公共卫生与管理学院 400016）

基层学术组织作为大学基本组成单位，承担着教学科研、咨询服务等学术活动的具体实施，是大学履行学术职能的核心，也是现代大学制度框架建构的重心［1］，其结构是否合理，直接关系到大学的质量和效益。为更好地了解重庆市属教学研究型大学基层学术组织状况，笔者就承担的重庆市社科联课题“重庆市教学研究型大学基层学术组织结构及管理优化研究”任务，对重庆市不同地区和不同类别的教学研究型大学基层学术组织现状进行了调查和了解，期冀为促进重庆地方大学现代大学制度建设，深化地方大学人事体制机制改革提供依据。

1 资料与方法

1.1 一般资料 从2012年1月至6月采用问卷形式对7所被调查高校基层学术组织一线的教学科研人员、基层学术组织的负责人以及相关职能部门行政管理人员进行综合调查。同时，通过座谈会、访谈等形式对个别高校进行深入了解。共发放问卷320份，收回有效问卷228份，有效问卷回收率为71.25%。调查区域：调查高校分布在渝中区、沙坪坝区、南岸区、九龙坡区、渝北区、涪陵区；调查高校类别：理科、工科、文科、医药、师范、综合等6种不同类别的高校。

1.2 调查内容 问卷从被调查人员对基层学术组织的理解、基层学术组织结构模式、运行状况、存在的问题及发展期望等几方面进行调查。以期从问卷中找出重庆市属教学研究型大学组织结构和管理方面的问题，从而对基层学术组织的改革提出可行性意见和建议。……