高职院校辅导员细致和谐的工作方法探讨
2013-03-31时倩
常州大学学报(社会科学版) 2013年3期
时 倩
(常州信息技术学院软件学院,江苏常州 213164)
高职院校辅导员细致和谐的工作方法探讨
时 倩
(常州信息技术学院软件学院,江苏常州 213164)
高校辅导员集教育、管理、服务功能于一体,是开展学生思想政治工作,促进学生成长、成才的重要力量。随着 “90后”的大学生步入高校学习,辅导员工作方法要适应新时期学生结构特点,在原有的工作方法及技巧上寻求更加合适的、正确的模式引导他们的学习、生活及个性发展,以更加有效地开展学生工作,促进其健康成长为社会需要的优秀的实用型人才。
高校辅导员;工作方式;教育引导
“90后”高职大学生是社会转型时期的亲历者,对新生事物有很强的接受能力,具有强烈的创新意识与创新愿望,自我意识增强,渴望成功,敢于挑战权威,渴望与老师平等相处。但是,他们对是非明辨能力有待提高,他们的价值观、人生观尚未完全确定。在社会竞争激烈的态势下,他们背负着沉重的学习压力和就业压力,心理问题也随之增多。他们需要来自社会、学校与家庭的关心与理解及对他们的认同。高职院校的辅导员肩负教育、管理、服务学生等多项工作,对高职大学生健康成长、全面发展起着至关重要的作用。面对新的变化高职辅导员沿用旧的教育方法已没有说服力,必须创新教育方法,结合学生实际做更细致入微的工作,来适应新的教育形势,缩短与当代大学生的代沟,促进其成长为优秀的实用型人才。……
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