黄庆军

（广州医学院第二附属医院人事培训科，广东 广州 510260）

城市中小型医院行政管理队伍建设的现状与对策

黄庆军

（广州医学院第二附属医院人事培训科，广东 广州 510260）

随着医疗改革的不断深入，建设城市中小型医院行政管理队伍成为当前的重要课题。本文通过分析城市中小型医院行政管理队伍的现状、存在的问题，探索城市中小型医院行政管理队伍建设的途径和方法。

城市中小型医院；行政管理队伍；现状；对策

随着我国医改制度的深入开展，城市中小型医院的竞争日趋激烈。城市中小型医院行政管理人员对城市中小型医院的生存和发展起着举足轻重的作用。因此，加强城市中小型医院行政管理队伍建设，发挥行政管理人员的重要作用，显得十分重要。本文通过对30所城市中小型医院共256名行政管理人员进行问卷调查和访谈，并对调查结果进行统计分析，得出结果如下。

1 目前城市中小型医院行政管理人员来源

从调查的结果来看，目前城市中小型医院行政管理人员的来源主要有三种类型：一是从临床医师、护士、技术检测部门转过来的人员，这部分人员78.3%。他们同时还兼有看管病房，没有完全脱离临床工作；他们没有受过系统的医院行政管理能力培训和未从正规的院校行政管理专业毕业，缺乏医院行政管理方面的知识。二是从军队和其他事业单位转到医院工作的人员，这部分人员占9.6%。他们综合素质较好，有吃苦耐劳的精神，工作非常扎实，思想作风比较过硬，缺点是对城市中小型医院的行政管理工作不太熟悉。……