APP下载

二级传染病医院医务人员职业暴露原因分析与策略

2013-01-23黄瑞红张淑芳

中国医药指南 2013年31期
关键词:制度培训医院

黄瑞红 张淑芳

(吉林市传染病医院,吉林 吉林 132000)

二级传染病医院医务人员职业暴露原因分析与策略

黄瑞红 张淑芳

(吉林市传染病医院,吉林 吉林 132000)

目的 通过对在职护理人员的问卷调查,分析发生职业暴露的原因,采取相对的措施,以提高职业防护能力,减少发生锐器伤的概率,拒绝职业暴露。方法 通过加强职业安全管理;加强对培训工作的管理;加强对制度的落实和执行的管理;加强职工健康档案和职业暴露档案的管理;各项工作均与绩效考核挂钩。结果 职业暴露发生率明显降低,报告率明显提高,医务人员职业防护意识及能力均明显提高。结论 传染病医院的医务人员是职业暴露的高危人群,只有不断增强职业防护意识及防护能力,才能有效的预防职业暴露和暴露后感染的发生。

职业暴露;职业防护;医务人员;培训

1 一般资料

因为我院是传染病医院,且无外科、手术室等其他科室,因此锐器伤的发生大多发生在护士这一职业群体。对在职64名护理人员按工作年限分为:5年内、5~10年、10年以上三个护龄段进行问卷调查,5年内的27人,占42.19%,5~10年的12人,占18.75%,10年以上的25人,占39.06%。以护龄在5年内居多。64人均发生过锐器伤,有的发生数次,共发生87例次职业暴露,居前三位的操作依次是:拔针46例、注射20例、抽血19例,其他2例。分别占52.87%,22.99%,21.84%,2.3%。主要存在职业防护知识欠缺,防护意识差,违规操作以及对职业暴露后的严重后果认识不足等因素。

2 方 法

2.1 加强职业安全各项制度的管理。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

制度培训医院
培训通知
浅探辽代捺钵制度及其形成与层次
从五方面做好引导培训
我不想去医院
签约制度怎么落到实处
构建好制度 织牢保障网
一项完善中的制度
萌萌兔医院
带领县医院一路前行
为县级医院定锚