新就业形势下公安院校学生心理状况分析及防控措施
2012-12-26刘浩然谢冬阳李浩东伏佩宣
河北公安警察职业学院学报 2012年3期
刘浩然 曾 一 谢冬阳 李浩东 伏佩宣
(中国人民公安大学,北京 102623)
新就业形势下公安院校学生心理状况分析及防控措施
刘浩然 曾 一 谢冬阳 李浩东 伏佩宣
(中国人民公安大学,北京 102623)
在新就业形势下,公安院校失去原有的就业政策优势,就业压力陡增,这势必给公安院校学生带来许多心理问题并可能诱发过激行为,社会应对这一现象予以重视和关注。本文通过对所发现的问题做出相关调查,总结与概括不良的心理问题及行为,查阅并参考国内外的防控方法,结合我国公安院校的实际情况,提出了关于心理问题的防控措施,并就新就业形势对公安院校提出相关建议,力求能够帮助学校及学生应对新出现的问题,以保障学生的健康发展。
新就业形势;公安院校;心理问题;防控措施
随着社会的发展,大学生就业更趋于社会化、多样化和规范化。在就业社会化的大背景下,公安院校学生的就业也开始面临着新形势,其就业形势之新即表现在公安院校学生入警率极高的特殊政策不复存在,学生逐渐丧失就业政策优势,取而代之的是更加公平公正的公务员招录制度。在这种形势下,公安院校学生必须参加社会招考,面对激烈的社会竞争。失去政策优势并非意味着失去就业优势,但由于目前公安院校学生应对招录考试的能力和准备不足,学生面临的就业压力陡增。
在新就业形势下,陡增的就业压力势必给公安院校学生带来许多不同于往届学生的新的心理问题,这些问题极有可能诱发过激行为。……
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