海本禄

(河南师范大学经济与管理学院，河南 新乡 453000)

国际化进程中的动态能力绩效机制研究

海本禄

(河南师范大学经济与管理学院，河南 新乡 453000)

动态能力是企业持续竞争优势的源泉。本研究构建了国际化进程中动态能力影响企业绩效的理论与实证分析框架，通过对173家国际化企业的实证研究，得出结论:动态能力对企业绩效、国际化深度和国际化广度均有显著的正向影响;国际化深度和广度均对企业绩效有显著的正向影响;动态能力直接影响企业绩效的同时，还通过国际化深度和国际化广度间接正向作用于企业绩效。

动态能力;国际化深度;国际化广度;企业绩效

在当今动荡的国际环境中，跨国公司运营的成功很大程度上依赖于它在国际扩张中的动态能力。本文以Teece等和Eisenhardt＆Martin动态能力研究框架为基础［1－2］，提出国际化过程中动态能力影响企业绩效的初步理论分析框架，以湖北省国际化企业作为实证研究对象，动态考察和分析国际化过程中动态能力对企业绩效的改善作用，希望能对处于当今复杂国际环境中的中国企业获得高绩效提供理论依据和策略建议。

1 理论背景

寻求竞争优势一直是战略研究的主题。Prahalad＆Hamel认为核心能力才是企业持续成长的关键，才是企业竞争优势之源［3］。Leonard-Barton认为，由于沉没成本效应、替代效应以及创新的路径依赖，核心能力呈现一定的刚性［4］。核心能力本身具有“刚性”问题，使企业无法适应环境的变化。……