林 艳，陈 伟，孙晓宇

(1.哈尔滨工程大学经济管理学院，黑龙江 哈尔滨 150001;2.哈尔滨理工大学管理学院，黑龙江 哈尔滨 150080)

R＆D联盟应用TRIZ理论的并行创新模式研究

林 艳1，2，陈 伟1，孙晓宇2

(1.哈尔滨工程大学经济管理学院，黑龙江 哈尔滨 150001;2.哈尔滨理工大学管理学院，黑龙江 哈尔滨 150080)

TRIZ理论作为一种先进的创新方法，有助于提升R＆D联盟的创新能力。针对R＆D联盟并行创新的特点和要求，通过对R＆D联盟应用TRIZ理论创新过程中存在的主要问题的分析，运用TRIZ理论的物理矛盾解决思想与方法，提出了R＆D联盟应用TRIZ理论并行创新模式设计思路，构建了并行创新模式的结构框架，设计了基于TRIZ理论的R＆D联盟单中心型并行创新模式与多中心型并行创新模式，并提出了并行创新模式应用的保障策略。

TRIZ理论;R＆D联盟;并行创新;创新模式

1 引言

联盟内部R＆D能力不足，会导致联盟占用大量时间与资源、产生高额协调和控制成本、容易发生人员及任务冲突等［1］。联盟管理是一个相当复杂的系统，而管理者往往处理不好联盟成员之间的冲突和不协调，增加了联盟的风险［2］。因此，研究如何提高R＆D联盟的创新能力和创新管理能力具有重要意义。

实践证明，TRIZ理论是一套先进的系统创新方法，其应用可增加80%～100%的专利数量并提高专利质量，提高60%～70%的新产品开发效率，缩短产品上市时间50%。在R＆D联盟并行创新过程中推广应用TRIZ理论，必将大大地提高联盟的创新能力和成功率，有助于消除联盟的不稳定因素。由于R＆D联盟创新……