□ 文/何泽平

（作者是《咸宁日报》副社长）

编 辑 张 垒 leizhangbox@163.com

《咸宁日报》采写的“年轻干部的榜样”周新武系列报道，在刊载消息和通讯后，采取“六忆配六评”这种“非典型化”报道方法，赋予这位年轻干部高度的“人性化”和“典型化”，让受众深切感到榜样的可亲可学，深入人心，在众多媒体争相报道这一人物时，别具一格。

连续报道，让典型人物保持“正在进行时”

年仅36岁的嘉鱼县高铁岭镇原党委书记、镇长周新武，作为一名优秀的选调生，四次选择从城市到农村、从机关到基层，因劳累过度，于2011年1月19日累倒在工作岗位上。

得知这一消息后，《咸宁日报》连夜召开采编会议，安排采访人员。编辑部认为这次典型报道，不能只做“马后炮”（就是在人物得到“领导的定论后”再进行集中报道），而应该和事件同步进行，确保时效性。

于是《咸宁日报》2011年1月21日率先刊发消息，22日以现场新闻的形式跟踪报道千名干群两地雪中送别周新武，23日刊发追记周新武扎根基层先进事迹的人物通讯。

报道推进到此，编辑部感到“光辉的周新武”不足以打动受众，只有具有“人性光辉的周新武”才能深入人心。

基于这一认识，本着“不求大块头，只求真实动人”的原则，连续刊发了6篇微型通讯，从不同角度切入，以细节还原现场，立体展示人物形象；同时，配发6篇评论员文章，分步提炼人物的精神价值，不仅避免了“高、大、全”的人物塑造模式，让周新武典型形象更加真实、鲜活而丰满，也使报道的可读性大大增强。……