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从中组部视角看新中国成立前党的人才工作的历史沿革

2012-12-21金一驰

党史文苑 2012年7期

金一驰

(江西师范大学 江西南昌 330022)

中国共产党自1921年成立以来,已经走过了90年的光辉历程。回顾建党至新中国成立的28年里,我党从最初只有50多名党员的小党发展为拥有449万党员的众望所归的在全国执政的党。个中原因,离不开我党在组织上积极开展人才工作,广泛地吸纳优秀人才,使党在新民主主义革命时期能始终代表中国先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向和最广大人民的根本利益。正如胡锦涛总书记在全国组织工作会议上指出的那样,“能不能把全社会最优秀的人才团结和聚集在中国共产党周围,是党能不能成为中国人民领导核心的关键。革命年代是这样,执政年代也是这样”。

党的人才工作包含了丰富的内涵。从工作方法上看,主要包括了培养人才、引进人才和用好人才三方面;从工作对象上看,在新中国成立前主要为工农群众、知识分子、上层名流、党内干部几方面;从工作目的上看,新中国成立前主要为凝聚人心、反封反帝、追求民主,最终目的是为了建立自由、富强、民主的新中国。从以上几个维度来观察党的人才工作不难发现,人才工作并不是孤立存在的,是与党的其他工作尤其是干部工作、组织工作、统战工作相融合的,其中组织工作是人才工作的基础,干部工作是人才工作的保障,统战工作是人才工作的延伸与途径,这四个部分相辅相成,并没有明确的划分界限,因而要做好人才工作必须做到“四个轮子一起转”。……

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