退休初期企业干部心理健康的影响因素
2012-11-21张凤阁姚克勋杨绍清马文有佟德桓
中国老年学杂志 2012年1期
张凤阁 姚克勋 任 重 杨绍清 张 本 马文有 佟德桓
(开滦集团离退休管理中心,河北 唐山 063000)
退休初期企业干部心理健康的影响因素
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(开滦集团离退休管理中心,河北 唐山 063000)
目的 了解退休初期企业干部心理健康的影响因素,为有针对性地开展工作提供依据。方法 采用整群抽样法抽取唐山市开滦集团411名退休干部进行症状自评量表、退休态度和社会支持评估。结果 在退休初期企业干部的心理健康各因子得分中,除躯体化(t=4.32,P<0.01)外,7个因子分明显低于全国常模(P<0.05);不同退休态度者心理健康状况存在显著差异(P<0.05);不同社会支持状况者心理健康状况存在显著差异(F=21.90,P<0.01)。结论 企业干部退休初期的心理健康状况较好,退休态度和社会支持状况是影响其心理健康的重要因素。
退休干部;心理健康;症状自评量表;社会支持
老年人的心理健康状况如何?有哪些因素影响老年人的心理健康?应该如何提高老年人的心理健康水平?不同的学者就自己的研究领域开展研究,目前还没有统一的结论。本研究针对企业退休初期人员进行研究,旨在为提高老年人心理健康水平提供参考依据。
1 对象与方法
1.1 研究对象
为体现退休初期这个特殊时段,特别选取了2004年5月至2009年4月期间退休的企业干部,采取整群随机抽样的方式共抽取样本422个,获得有效问卷411份,有效率为97.4%。其中,男288人,女118人,5人未填性别;一般干部191人,中层以上干部207人,13人未填干部级别。……
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