郑泽柱,王 彬（潞安集团常村煤矿调研室，山西 长治 046100）

扬晋煤精神 建品牌矿井 潞安集团常村煤矿大力弘扬、践行落实山西煤炭精神

郑泽柱,王 彬（潞安集团常村煤矿调研室，山西 长治 046100）

今年以来，潞安集团常村煤矿围绕转型跨越发展的主题，瞄准打造国际化潞安第一品牌矿井发展目标，更加注重企业文化建设、使命管理和价值引领，全面加快从战略引领向价值引领的深刻变革，特别是结合矿井实际，大力弘扬、学习实践山西煤炭精神，努力做到内化于心，外化于行，有力推动了矿井的战略发展。

以学习弘扬晋煤精神为契机 加快由战略引领向价值引领的转变

多年来，潞安集团常村煤矿始终高度重视企业文化建设。

在筹备建设初期，常村矿就提出了“团结奉献，艰苦创业”的企业精神；“十一五”，又确立了打造潞安标志性矿井的目标，企业文化建设，促进了常村矿从无到有、从小到大的建设成长过程。

跨进“十二五”，常村矿更是站在时代发展的最前沿，瞄准打造品牌化新常村的崭新目标，更加注重企业文化建设，特别是企业的核心价值塑造和使命管理，促进了企业的转型跨越发展。

“要加快由战略引领向价值引领的根本转变，全面加快具有国际竞争力的能源品牌企业建设。”潞安集团董事长李晋平强调。

企业的价值引领，包括企业核心价值观念的塑造和实践。当前社会正处于复杂多变的阶段，不同价值观念、思想文化的较量更加复杂、日益激烈，变化、变革是当今时代最显著的特征。……