柏 松

加强农村社会工作人才队伍建设探讨

农村社会工作人才队伍建设是解决农村留守人员困难，适应社会发展的需要。必须形成党委重视，政府统一领导，民政具体负责的农村人才管理体系。国家应当制定农村社会工作人才的统一标准，由各级政府联合高校进行统一培训，实行资格认证，把农村社会工作人才的建设纳入国家的统一建设之中。

农村；社会工作人才；建设

国家中长期人才发展规划纲要要求，要统筹国内国际两个市场，推进城乡、区域、产业、行业和不同所有制人才资源开发，实现各类人才队伍协调发展[1]。政府不仅要促进城市人才的发展，也要促进农村社会工作人才队伍建设。为此，必须对现有农村社会工作人才队伍进行摸底、培训，使之符合农村社会工作人才的标准，能够承担新时期农村社会工作，从而为促进社会工作规范化、科学化，从制度和机制上进行完善，同时借鉴国外社会工作中优秀的工作经验，结合我国的实际，促进农村社会工作人才队伍建设的健康发展。

1 理顺领导机制，加强组织建设

坚持社会工作人才标准，对农村社会工作人才由人力资源管理机构按照一定标准统一选拔，并通过一定程序进行考核。农村社会工作人才承担着繁杂的农村社会工作，必须要有相应的素质，具备相应的能力才能胜任，务必要贯彻落实依法管理的原则，以构建社会主义和谐社会为出发点，全面加强农村社会工作人才队伍建设。……