锦州疾控所党委积极探索新形势下发展党员工作的新途径，对发展党员工作进行调研，深入到所内8党支部，对党员发展工作从六个方面进行了摸底，对存在的问题进行了客观分析和剖析，按照“控制总量，提高质量，优化结构，发挥作用”的方针，研究制定加强和改进措施，扎实开展发展党员工作。

一、基本情况

锦州疾病预防控制所现有全民职工126人，集体职工59人，离退休职工124人。共有党员76人，其中：集体党员6名，离退休党员10名。各类技术干部102人。全所共有党支部8个，其中业务科、站、组党支部5个，科室党支部1个。集体党支部1个，离退休党支部1个。

二、调研情况及做法

1、申请人员队伍情况。全所入党申请人员16名，其中干部15名，占申请总数的94%；工人1名，占申请总数的6%。按学历（文化）结构分：具有大学本科学历的5名，占申请总数的31%，具有大学专科学历的4名，占申请总数的25%，具有中专学历的7名，占申请总数的44%。

按专业技术职务（职称）结构分：具有高级职称2名，占申请总数的13%，中级13名，占申请总数的81%，初级1名，占申请总数的6%。

为不断扩大申请人队伍，我们在启蒙教育、定期培训、增强党组织吸引力、增加入党源等方面采取个别谈话、吸纳参加党的庆祝活动、广泛宣传党员先进事迹等措施，并把这项工作纳入党委的重要议事日程。通过组织政治学习和开展形势任务教育及各项政治活动进行正面教育，积极启发、引导干部职工，提高他们对党组织的认识，加深对党的路线、方针政策的理解，靠近党组织。……