文革后期落实干部政策始末
2012-10-15王永华
文史精华 2012年3期
王永华



1971年九一三事件后,在毛泽东的支持下,周恩来领导全党尽可能稳妥地处理事件遗留问题,其中一项重要内容是落实党的干部政策。周恩来领导的落实干部政策的努力,在不长的时间里取得了明显的成效,得到了广大干部群众的衷心拥护,一大批被打倒的干部重新走上重要领导岗位,从而加强了党内抵制和纠正文革错误的力量,为最终结束文革准备了极为重要的条件。关于文革后期的这段重要历史,目前国内已有一些零散的研究成果,尚缺系统深入的研究。近年来,随着许多档案资料的公开及一些当事人回忆录的问世,我们对文革后期老干部复出问题的来龙去脉有了较为清晰的轮廓。
九一三事件后,毛泽东对老干部的
看法有了很大转变
文革后期老干部之所以能大批地解放,是与林彪事件后批判极“左” 思潮产生的影响以及毛泽东对老干部看法的转变这一深刻背景分不开的。
林彪事件后,毛泽东对文革的认识出现了一些变化。此时,毛泽东虽然不能从整体上认识和纠正文革的错误,但他的确从事件中受到很大震动,引发了他对这场运动的新思考。这种思考使毛泽东在一定程度上放弃了几年前对文革的高度赞扬,觉察到这场运动所造成的一些严重问题,并把它与林彪集团的破坏联系起来,从而加深了他对极“左”思潮和做法的不满。
1971年10月4日,毛泽东在接见中央军委办公会议成员时,批评林彪主持军委工作以来搞的形式主义。……
登录APP查看全文