供水企业全面预算管理现状的评判分析
2012-10-15王文武
财经界·下旬刊 2012年12期
王文武
摘要:我国供水企业已经认识到全面预算管理的重要性,并且要求实行全面预算管理,从而来提高企业的经济效益。怎样基于我国供水企业的实际情况,把供水企业做大做强,是我国供水企业面临的重大课题。本文分析了供水企业全面预算管理存在的问题,并提出了相应的解决措施。
关键词:供水企业全面预算管理问题措施评判分析
新的市场环境下,没有一个企业可以仅仅依靠单一管理模式来保持持续的竞争优势。现代企业的管理必须是人本化、战略化、系统化的管理,然而全面预算管理就是一种人本化、战略化、系统化的管理模式,它主要是整合供水企业的业务流、治理结构、信息流、资金流以及人力资源流,分工明确,适当分权,从而实现资源的最佳配置。
一、全面预算管理的概念
全面预算管理主要是根据企业的战略目标、发展目标以及经营目标,层次分解,传达给企业的每个经济单位,用一整套的考核、协调、控制以及预算为内容构建一个完整科学的指标管理系统,从始至终把每个责任单位、职能部门的工作目标和发展目标、战略目标以及经营目标结合起来,全程控制管理分工负责的经营活动,而且对完成的绩效进行激励和考评的管理系统。
二、全面预算管理的特点
我们根据全面预算管理的概念可以知道,“全面”是全面预算管理的核心。它主要具有以下五个特点。指令性,预算管理委员会负责全面预算管理工作,全面预算的评价、编制、监督、执行以及调整具有法令性,刚性很强;……
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