本刊记者/张蕊 于丽妍

机制创新为科研注入新内涵

“兴船报国，创新超越”——是七○四所的企业精神，也是他们孜孜追求的目标。

主要从事船舶特辅机电设备与系统的应用研究、设计开发和总成的七○四所，隶属于中国船舶重工集团公司，成立近六十年来一直专注于船舶领域，不仅形成了包括特种装置、船舶综合供电系统、船舶特辅机电设备、特种测试及环境条件与可靠性实验研究在内的五大专业板块，还涉及三十多个相关专业门类。与时俱进也是七○四所的一贯作风，随着海陆结合的不断深化，研究所深谙“科学技术必将面向国民经济主战场”的道理，大力开拓了陆用、民用产品的新市场。

面对多年累积的辉煌成就，在这个国内规模最大和最具影响力的船舶特辅机电设备研发工作中，研发团队却表现得非常从容淡定。这一切，都来源于七○四创新实践的党建工作所带来的巨大精神力量。

除了打造坚实的领导集体和优秀干部队伍、创先争优、围绕大局开展党群共建和文明共建等常规举措外，七〇四所最突出的创新，莫过于围绕服务中心创新党建工作方法机制了。“方法”一词看起来简单，可在实际操作中却颇费了不少筹谋。

七○四所党委围绕着服务中心创新党建工作方法机制，主动作为、大胆创新，创新性的开展思想政治工作项目制管理，使思想政治工作与国防重点专项工程的各个阶段相结合，与解决职工工作、学习和生活中的实际困难相结合——正所谓工程进展到哪里，思想政治工作就开展到哪里，增强了科技人员为国防事业奋斗的责任感和使命感，取得了显著的成效；……