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海南:廉洁自律为基础 制度机制作保障

2012-09-20李建林

产权导刊 2012年9期
关键词:规范制度教育

■ 李建林

(海南产权交易所,海南海口 570125)

(作者为海南产权交易所总经理)

企业廉政教育是企业文化的重要组成部分,是企业党的廉政建设从文化层面的延伸。产权市场作为集全社会各类产权和公共资源交易为一体的综合性市场平台,以加强企业廉政教育为切入点,不断加强员工队伍自身建设,持续增强抵御交易风险的能力,是促进各类产权规范交易、维护阳光平台形象的基础和保证。海南产权交易所(以下简称”省产交所”)始终坚持廉洁自律为基础、制度机制作保障, 实现了海南省国有产权流转和资产处置工作的公开化、程序化、制度化,促进了产权交易各项工作的深入开展,培育了具有产权市场源头防腐特征的和谐文化,取得了良好的经济和社会效益。

1 充分利用党建阵地,进行廉政教育,不断增强党员员工拒腐防变的能力,营造风清气正、廉洁从业的良好氛围。

省产交所始终将廉洁自律贯穿于党员员工教育过程中。在工作氛围上,促使员工时时处处受到高尚、文明、清廉风气的感染和熏陶;在工作作风上,使公平、公正、诚信成为员工普遍的理念。一是经常性开展党性教育活动,在开展学习实践科学发展观和创先争优活动中,同步开展了“党性教育”活动,重点抓好《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容的学习,贯彻落实胡锦涛总书记提出的“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求,拓展从源头上防治腐败工作领域,落实惩防体系建设中央《工作规划》和省委《实施办法》及省国资委党委《实施方案》,进一步增强了党员员工的反腐倡廉法律意识。……

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