长春市离退休老干部心理健康状况及相关影响因素
2012-09-20张明明雪刘兴山吉林省人民医院吉林长春3002
中国老年学杂志 2012年13期
张明明 董 雪刘兴山 (吉林省人民医院,吉林 长春 3002)
长春市离退休老干部心理健康状况及相关影响因素
张明明 董 雪1刘兴山 (吉林省人民医院,吉林 长春 130021)
目的 调查长春市离退休老干部的心理健康情况,分析其不良心理状态的影响因素。方法 自制调查问卷对长春市离退休老干部一般社会情况进行调查,采用症状自评量表(SCL-90)对长春市离退休老干部的心理状态进行测试,并对结果进行总结分析。结果 长春市离退休老干部存在不同程度的心理问题。结论 离退休老干部存在不同程度的心理问题,性别、年龄、文化程度等是影响其心理健康状况的重要因素。
心理满意度;老干部;心理特点
老干部是老年人中的特殊群体,退休前后生活环境、方式的改变,以及随着年龄的增加身体健康逐渐变差,导致其心理健康与其他老年人相比更会出现不同程度的问题。本研究以吉林省人民医院老干部病房的离退休老干部为研究对象,通过调查其心理状况,从中分析其相关影响因素。
1 资料与方法
1.1 对象 选择吉林省人民医院老干部病房2010年5月至2011年5月诊治的离退休老干部400例,年龄60~85〔平均(75.05±7.56)〕岁。排除情况:(1)严重听力、视力及语言障碍者;(2)严重躯体疾病者;(3)有意识障碍、老年痴呆者;(4)年龄<60岁。
1.2 方法 采用整群随机抽样的方法,对长春市离退休住院老干部的心理健康状况进行测评,测评工具:(1)症状自评量表(SCL-90):由90个项目组成,包括躯体化、强迫症状、人际关系、抑郁、焦虑、敌……
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