谢翠香 许 萍

（西北师范大学档案馆；西北师范大学图书馆，甘肃兰州，730070）

档案馆知识管理中隐性知识流动与转化研究*

谢翠香 许 萍

（西北师范大学档案馆；西北师范大学图书馆，甘肃兰州，730070）

文章论述了档案馆隐性知识的内容，较全面地分析了档案馆内部不同层次知识主体相互之间、档案馆内部与档案馆外部之间隐性知识流动与转化的方式和障碍因素，并提出了促进档案馆隐性知识流动与转化的主要措施。

档案馆 隐性知识 流动 转化

“知识管理”是一种以知识为基础的全新管理思想，源于知识经济发展中的企业管理。近几年,由于档案管理机构在社会信息知识服务中的特殊功能和地位，知识管理理论与方法的研究从企业界拓展到档案管理领域。档案馆的知识管理除了要关注从档案资源中挖掘知识外，更重要的是要关注从人的身上获取和挖掘知识，并促进知识在组织内的交流与共享，以达到知识服务与知识创新的目的。可以说，隐性知识的流动与转化是档案馆知识管理的关键。因此，深入探讨档案馆隐性知识的流动与转化不仅具有重要的理论意义，而且具有现实的指导意义。

1.隐性知识的内涵及档案馆隐性知识的内容

1.1 隐性知识的内涵

英国物理化学家和思想家波兰尼（M.Po1anyi）在他1966年出版的《隐性知识》一书中指出:“在一个人所知道的、所意识到的东西与他所表达的东西之间存在隐含的未编码的知识，这就是隐性知识。……