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文化产业人才培养的突出问题和对策

2012-09-10王克修

改革与开放 2012年15期
关键词:文化

王克修

党的十七届六中全会《决定》提出,要加快发展文化产业,推动文化产业成为国民经济支柱性产业。加快发展文化产业,一个重要方面就是要大力培养文化产业人才。从某种意义上说,文化产业的竞争就是文化产业人才的竞争。我们应按照《决定》关于“建设宏大文化人才队伍”的要求,大力培养文化产业人才,为我国文化产业发展提供有力人才支撑。

当前,我国在文化产业人才培养中还存在三个方面突出问题。

一是培养目标不够清晰、专业设置不够合理,文化产业人才培养和市场需求脱节。文化产业人才的培养教育必须与文化产业人才市场的需求紧密结合,与具体的文化产业业态相结合。但目前我国文化产业人才教育,由于对文化产业人才需求状况了解不充分,培养体系不健全、培养目标不清晰,学科界线不分明,专业设置不合理等原因,导致培养的人才和市场脱节。从国家层面来看,没有及时跟上国家产业政策的调整和文化产业迅猛发展的步伐,没有及时建立与文化产业市场发展相适应的人才培养体系。从学校层面来看,由于受教育管理体制的影响和经济利益的驱动,学校在确定文化产业专业的设置和招生数量时,不顾自身的办学条件,盲目开办文化产业热门专业,盲目扩大招生规模的现象,由于专业方向特色不鲜明,人才培养质量不高,最终导致一些学生毕业时学非所用,甚至毕业生就业困难。

二是存在重理论轻实践、重知识积累轻动手操作的倾向,学生对文化产业理论知识学得多,但在实践中则缺乏创新能力。……

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