义煤集团新型管控体系的构建
2012-08-24张向阳
中国煤炭工业 2012年10期
文/张向阳
近年来,义煤集团按照“和谐友好科学发展,两大跨越又好又快;大型集团行业聚集,外向拓展相关多元;煤化基础结构升级,运转高效现代制度;企业增效职工富裕,本质安全平安义煤”企业总体战略思想,着力调结构,转方式,制定了“强势起步、科学跨越、乘势腾飞”三步走发展规划,集中优势资源建设“采选业、化工业、铝工业”三大主业。经过多年发展,义煤集团已经由一个纯粹的煤炭开采企业,发展为集矿山开采、煤炭深加工、铝深加工为一体的高端制造企业。产业结构的优化,主营业务的厘定,经营效果的提升,为新型管控体系的构建打下了坚实基础。
2012年,义煤集团全力做好一个增发、一个谋划、三个收购、三个重组和四个上市。一个增发,就是要全力做好控股上市公司——河南大有能源股份有限公司的首次增发工作,力争实现融资75亿元;一个谋划就是要谋划成立财务公司;三个收购就是要做好澳大利亚矿权收购、美国SES股权收购等优势资源的收购;三个重组即水泥公司、金马重机和豫西爆破公司的二次重组,快速推动企业走产融结合的发展模式;四个上市,即推动以开祥化工为主的化工板块在香港上市,推动贵州钒矿项目在香港上市,收购澳大利亚的矿权实现在澳上市,收购美国SES公司实现在美国上市。发展模式的转型,发展路径的创新,新型发展道路的拓展迫切需要构建新型管控体系。
义煤集团组织机构一直沿用传统的直线职能制,由基本不变的人员、机构去管理放大两倍的经济规模、翻番的煤炭生产,难度可想而知。……
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