□李明峰

全员安全培训

消防演练

5S管理培训

中钢集团赤峰矿业公司坚持“以人为本，以安为天”，以推进安全标准化建设为契机，以全员安全教育培训为手段，以隐患排查为突破口，努力打造安全生产长效机制。截至2012年10月12日，该公司连续1900天杜绝了各类重大人员伤亡事故，千人负伤率为0.004，作业场所粉尘合格率、有毒有害物质含量均控制在国家或行业规定的标准范围之内，安全生产成绩显著，被评为“非煤矿山安全标准化二级企业”。

建章立制，层层落实安全责任

建章立制是抓好安全生产的基础，落实责任是保证安全生产的有效手段。中钢集团赤峰矿业公司以“落实责任主体、夯实双基工作、突出三个重点、抓好四项落实”为重点，建立健全了安全环保领导机构，选拔懂安全、会管理、有经验、责任心强的同志担任安全管理部门负责人，建立了以安全生产责任制为核心的党政工团齐抓共管的网络体系，以行政一把手为核心、业务部门分工负责的专业化网络体系，以安全环保部门为核心、专兼职安全生产管理人员组成的安全管理网络体系，形成了“一级抓一级、一级保一级”的责任体系。该公司建立了安全奖励机制，坚持隐患整治不过夜和主管领导负总责的原则，实行全方位控制、全过程监督、全天候检查确认，集中精力抓安全生产，同时建立健全“危险源点”监控评价机制，对事故多发点、危险点、尘毒危害点进行分析、评价、分级，绘制出“危险源点分级控制示意图”，在现场设置“危险源点”警示牌，使之时刻处于重点控制、重点防范的状态。……