□陈贤云

从1959年建矿时的粗放式安全管理，到2001年后的精细化安全管理，再到近年来安全文化建设的逐步渗透，虽已步入53岁“高龄”，安徽淮北矿业集团袁庄矿的安全生产形势却越来越好，随处都能感受到浓厚的安全文化气息。

安全理念熏陶人

如今，在袁庄矿地面、井下，到处都能看到用灯箱或牌板制作的安全理念、格言、警句和寄语，形成矿外、矿内、井口、井下“四位一体”的安全理念格局，让职工随时、随处感受到安全气息，时刻牢记安全忠告。

“安全理念、格言、警句、寄语的征集，必须有实用性，体现‘草根理念’。”该矿原安全副总工程师纵跃进说。2011年，该矿在全矿职工和家属中开展了安全理念、格言、警句和寄语征集活动，让职工去说、去想、去做。如：“矿上实现安全年，家家户户比蜜甜。”“要想多挣钱，首先要安全。”“生命只有一次，没有下不为例。”“爱妻爱子爱家庭，忽视安全最无情。”“为了家中老和小，遵章守纪安全保。”这些安全“草根理念”，真真切切地道出了职工想安全、要安全的心里话。

安全行为规范人

为彻底改变“看惯了、习惯了、干惯了”的“三惯”现象，该矿立足培育本质安全型职工，从强化岗位安全行为养成抓起，界定了25条严重性“三违”行为和214条一般性“三违”行为，并列出81条不安全行为，制定了28条安全行为标准，对井下现场“每一人、每一天、每一事、每一处”的工作状态实施精细、规范、严格的全过程管理；明确班（队）长专抓安全，副班（队）长主抓生产、协助抓安全，并协同质量验收员抓当班工程质量，避免了职责不明和线多理不清的现象；……