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浅谈油田企业群体性事件的预防

2012-08-15黄清锐

江汉石油职工大学学报 2012年1期
关键词:改革企业

黄清锐

(中国石化江汉油田分公司井下作业处,湖北 潜江433123)

浅谈油田企业群体性事件的预防

黄清锐

(中国石化江汉油田分公司井下作业处,湖北 潜江433123)

随着改革开放的深入,企业经济体制不断深化变革,其政治和经济效益也突显出来。但在改革的途中也出现一些不安定因素,特别是群体性事件的上升,对社会、企业造成不良影响,做好群体性事件的预防,化解各类矛盾实有必要。

群体事件;特点;预防

自改革开放以来,油田企业按照党的方针、政策,不断加强油田企业经济体制改革,企业充满了生机和活力。改革,企业才会发展;不改革,企业没有出路。但是,在伴随着改革的同时,企业受国际“大气候”和国内“小气候”的影响,不安定因素较多。一些腐朽的价值观念,文化产品及精神垃圾也随之侵入到企业中来,导致油田企业内部不时发生一些不愉快的事情,进而导致群体性事件不断发生。加强企业群体性事件预防的探讨,不仅可以稳定企业秩序,保障企业正常的生产、工作环境,而且有助于缓解其他社会性影响较大的群体性事件的恶化和蔓延,从而达到以稳定压倒一切的良好社会秩序。

1 群体性事件的概念

群体性事件,是指由各种社会矛盾引起,一定数量人员参与,违反国家有关法律法规,扰乱社会、企业秩序,危害公共安全,侵犯公民人身安全和公私财产安全的行为。

在油田企业,引发群体性事件的矛盾和纠纷绝大多数属于内部矛盾,具有非对抗性,基本上属于经济利益诉求问题,没有明显的政治目的。……

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