□文/王贤哲

（河北经贸大学研究生学院 河北·石家庄）

一、我国劳务派遣基本情况

主要从占就业人口比例、行业分布、派遣期限这三个方面介绍我国劳务派遣情况。

（一）劳务派遣工占企业全部用工的比例很高。根据全国总工会最新的一份调查报告数据显示，我国劳务派遣工总数已经高达6，000多万，占到我国国内职工总人数的20%。每年劳务派遣工占企业全部用工数不断攀升，以上海市为例，2003年、2006年、2007年、2008年这四年的劳务派遣工占企业全部用工比例分别为28.3%、33.8%、38.3%和 39.7%，2009年和2010年这两年仍呈现上升趋势。

（二）分布行业较广，制造业比例最高。以上海为例，劳务派遣工几乎遍布各行各业，包括各类企业和学校、医院和事业单位，涉及的职业、岗位门类齐全，甚至一些党政机关及其所属的事业单位也在大批量使用劳务派遣工。从目前行业类型来看，制造业比例最高，占43.6%；从所有制类型来看，国有企业最高，占47.2%，个别企业甚至高达90%。在全球产业分工格局下，我国作为世界制造业基地，劳动密集型的制造业对于用工需求最大，劳务派遣用工形式满足了制造的需要，特别是在珠三角、长三角等东南沿海地区，制造业的劳务派遣用工比例比其他地区更高。

（三）派遣期限长短不一，以长期为主。根据人保部劳动科学研究所的数据调查显示，劳务派遣人员在劳务派遣岗位较长的已超过10年，大部分在2～5年之间。全总研究室在2011年的调查数据显示，有40.3%的劳务派遣工与劳务派遣单位签订的是2年期合同，19.5%的劳务派遣工签订的是3年以上合同，因此两项合计将近有59.8%的劳务派遣工签订了2年以上的劳动合同。……