黑龙江省公共文化人才队伍现状及对策研究

2012-08-15许淑萍巩村磊高洪贵

哈尔滨市委党校学报 2012年3期

关键词：特色文化

许淑萍，巩村磊，高洪贵

(黑龙江省社会科学院，哈尔滨150018)

黑龙江省公共文化人才队伍现状及对策研究

许淑萍，巩村磊，高洪贵

(黑龙江省社会科学院，哈尔滨150018)

公共文化人才承担着群众娱乐、文化思想宣传与核心价值体系构建的社会职能。面对又好又快发展的新形势、新任务和人民群众对公共文化产品和服务的新需求、新期待，黑龙江省的公共文化人才队伍建设还存在着人才总量不足、结构不合理、高层次人才流失严重等问题。要认真把握黑龙江省公共文化人才队伍建设的现状和规律，通过科学规划、完善机制等措施，加快推进公共文化人才队伍建设，为黑龙江省文化大发展大繁荣提供坚实的人才保障和智力支持。

黑龙江省;公共文化人才;人才队伍建设;对策

在政治经济文化相互交融的新形势下，能否培养和造就一支数量充足、结构合理、素质优良的公共文化人才队伍，关系到一个国家和地区综合实力的提升。深刻认识、准确把握黑龙江省公共文化人才队伍建设的现状和规律，对于构建黑龙江省公共文化服务体系、提升公共文化服务水平、促进文化大发展大繁荣，具有重要的战略意义。本文立足于对黑龙江省公共文化人才队伍现状分析，根据经济社会对公共文化人才建设的需求，提出加快推进黑龙江省公共文化人才队伍建设的对策建议。