试论大学生职业生涯设计服务与实施体系的建立与完善
2012-08-15覃爱平
湖北开放大学学报 2012年9期
覃爱平
(广州工程技术职业学院,广东 广州 510900)
试论大学生职业生涯设计服务与实施体系的建立与完善
覃爱平
(广州工程技术职业学院,广东 广州 510900)
各高校为了帮助在校大学生进行职业生涯设计,均采取了多种积极的措施,但是在职业生涯教育的内容和形式、职业生涯设计辅导机构与队伍素质、职业生涯设计如何与学生日常管理相结合等方面还存在一些普遍性的问题。要使大学生职业生涯设计见到实效,高校应探索建立职业生涯设计服务与实施体系。
大学生;职业生涯设计;服务与实施体系
为促进学生就业,多数高校把就业指导作为一项系统工程,通过开设职业生涯规划课程、开展职业生涯规划大赛等活动来传播和普及职业生涯规划理念,帮助学生树立正确的成才观和就业观,取得了一定的效果。但在职业生涯设计过程中,从自我认识、环境评估、职业定位、计划执行以及评估反馈等环节都暴露出一些问题,其中比较突出的是职业生涯设计过于理想化,职业生涯设计服务与实施体系尚未完全建立起来,大学生职业生涯设计工作还处于粗放阶段。
一、大学生职业生涯设计存在的问题
1.职业生涯教育的内容和形式欠规范
目前大部分高校都开设了职业生涯设计课程,但课程设置并不十分合理,没有形成一套覆盖大学全过程的大学生职业生涯教育课程体系。不少学校只是机械地执行教育部有关政策精神,开设职业生涯规划课程,在课程设计方面没有投入足够的人力、物力;……
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