○唐宗礼

某公司召开分配制度改革会议，对薪酬分配方案进行了讨论。会后组长回到班组传达时，既没有宣传薪酬改革的目的意义，也没有完整传达改革方案，只是简单地公布了分配结果。由于所传达的会议精神不全面、不系统、不完整，造成了班组职工的思想混乱，大家对此牢骚满腹，议论纷纷，影响了班组工作的正常开展。

其实，上级会议精神在传达的过程中被截留的现象，不仅企业存在，政府机关、事业单位也同样存在。许多好政策难以得到基层群众的理解与支持，实际上与某些基层干部截留会议精神有很大的关系。

完整准确地传达上级会议精神，有利于统一干部职工的思想，推进管理创新和各项工作的有效落实。否则会议部署的工作就难以得到有效贯彻和顺利执行，就会制约整体工作的进展。

既然如此重要，上级组织和与会人员都要重视会议精神的传达。作为召集会议的上级组织，要加强会议管理，严肃会议纪律，督促检查与会人员做好会议记录，确保与会人员集中精力开好会议；对那些涉及到职工群众切身利益的敏感问题，要印发会议材料，让与会人员回去后按照会议文件进行传达，防止自由发挥造成偏差和短缺。作为参加会议的基层管理人员，要切实履行好职责，认真记录，对不清楚、不理解的问题要询问和请示，确保吃透会议精神，确保会议精神在贯彻落实过程中不走样。