文娥娥

一、加强思想素质教育

1.青年护士队伍特点

青年护士队伍特点是:年轻、文化水平高、学习适应能力强、反应快等优点。但是因为年轻缺乏稳重性和纪律性，很多年轻护士怕累，怕辛苦，不安心工作，上班时间散漫，向往轻松的岗位。这是缺乏奉献精神的表现。

2.加强沟通，重视关心

加强和青年护士的沟通，能及时了解他们的想法，并及时疏通、开导、教育。管理人员应注重思想政治和职业道德的教育，循序渐进，发现问题应及时解决，培养青年护士认真负责、工作严谨的工作作风，加强奉献意识，保持良好的心态来面对工作中的各种考验。

二、重点落实注重实效

护理队伍的管理人员，应详细制定工作计划，对计划的实施效果做到落实有效。抓住重点问题及时纠正。

1.在护理工作中，领导人员要起到监督和考核作用，俗话说:“没有规矩不成方圆”;因此:责任制度管理应发在首位。在护理工作中发现错误除了及时纠正外，批评写检讨也是必要的，该表扬的就表扬，一个合格的管理者要做到赏罚分明［1］。这样扭转了青年同志的执行制度上的松散现象。

2.开呢职业道德教育人生观教育价值观教育由护理部组织青年护士学习新时期党的方针，政策。在青年护理队伍中树立先进典型，号召青年人向先进学习，立足本岗位。平时让学习与讨论相结合，发扬民主，让青年同志暴露思想。畅谈对精神科工作的内心想法。对于消极想法，给予启发，引导，最终形成共识。……