张 洁

（武汉商业服务学院，湖北 武汉 430056)

信息化时代的高校图书馆要想更好地生存和发展，就应该充分发挥专业图书馆员的作用。图书馆员的不断进步才能促进图书馆的发展。一所高校图书馆不管它有多大面积的馆舍,多少数量的藏书,如果没有一支高素质和合理配置的图书馆员队伍,它都是没有未来的。现代的图书馆已经走向数字网络化和信息化,高校图书馆如何才能配置和使用好自己的图书馆员呢?

一、提高图书馆员的素质

（一）提高新招聘图书馆员的学历层次

新时代的图书馆要想开创图书馆事业的新局面，就需要图书馆学和计算机网络专业的高学历人才，这些人才专业对口，学以致用，不仅可以做好图书馆的常规工作，而且还可以为用户开展高层次的信息服务。

相对来说,高学历的图书馆员具有较强的战略战术眼光和学术创新思维,他们由于受过良好的高等教育,在数字信息化的社会中具备了较强的处理问题的能力和潜力,能够应对现代图书馆在信息化时代的挑战。

例如耶鲁大学图书馆是一所学术加研究类型的图书馆,它非常重视图书馆员素质方面的建设。招聘图书馆员工作面向大众公开招聘,竞争上岗。它挑选员工的标准是:具备较高的综合能力;具备研究生学历;具备优秀的口头沟通能力和书面沟通技巧;具备解决问题的能力;能够为学术研究人员提供专业知识服务;有能力和愿望去掌握本岗位所需的技能,能够出色完成岗位工作任务,并且具备可以满足岗位晋升标准的潜力。……