裴 涛

（铜陵有色金属集团控股有限公司，安徽 铜陵 244000）

思想政治工作是一切工作的生命线。一切为了提高人的素质，一切为了发挥人的潜能，这是新时期企业思想政治工作的出发点和归宿。围绕企业工作实际，笔者认为：加强和改进思想政治工作，关键是要从维护广大员工根本利益出发，坚持以推进企业建设与发展为中心，以促进人企共同发展为目标，充分引导好、保护好和发挥好广大员工群众的积极性，为企业改革发展提供强有力的精神动力和智力支持。

一是着力引导员工认清形势，明确任务。充分发挥网络、板报等宣传阵地的作用，大张旗鼓地进行形势与任务宣传，把宏观形势、国家政策、公司面临的机遇、挑战和发展空间，向员工讲清、讲透、讲全，帮助员工认清形势，统一思想，使他们成为真正推进企业改革与发展的重要力量。通过各种形式和渠道，积极了解员工思想状况，把握动态，释疑解惑，切实加强对全体员工的思想教育和疏导，强化价值激励和情感激励。坚持典型引路，广泛宣传企业两个文明建设中涌现出来的先进人物、先进事迹。坚持广大员工的主人翁地位，通过厂情发布、网络公开、经营活动分析等途径，大力推行厂务公开。加强员工群众对企业重大决策和经营管理全方位、全过程的参与和监督，进一步提高员工对企业的认知度和忠诚度。尊重员工首创精神，关心员工政治进步，重视从优秀员工中发展党员和干部，给他们提供学习和发展的机会，充分调动广大员工参与企业建设与改革发展的积极性和创造性。……