建立现代企业制度中培育和造就现代企业家队伍的研究
2012-08-15中共达州市委党校赵燕云
中国商论 2012年21期
中共达州市委党校 赵燕云
培育和造就一支高素质的现代企业家队伍,是加快调整产业结构,转变经济发展方式,建立现代企业制度,提升企业竞争力的客观要求。要搞好国有企业,有多种因素,关键是要有一大批现代企业家队伍。三十多年的经济体制改革表明,没有企业制度的创新,经济体制改革就不会有实质性的进展。国有企业要彻底转换经营机制,要在国内市场乃至国际市场纵横驰聘,取决于要有一大批现代企业家队伍。因此,培养和造就一大批现代企业家队伍,在经济体制改革中展示现代企业家的形象,现代企业家队伍的带头作用,是经济体制改革中带有全局性的战略问题。培养和造就一大批现代企业家队伍,有利于搞好企业的经营管理,促进国有经济可持续发展。
1 转变经济发展方式,需要培育和造就现代企业家队伍
在现代企业制度下,现代企业家是具有经营战略头脑,娴熟的经营管理才能,能适应市场各种变化,具有冒险创新精神,获得过引人注目的经营成绩的企业高层领导者。作为现代企业来说,当然离不开现代企业家,而且,现代企业家在现代企业中的地位更加显要,作用更加突出。
企业家是在市场经济发展的过程中产生的,市场经济越发达,越需要一批又一批的企业家。之所以如此,是因为:第一,在市场经济中,企业是独立自主的市场主体,从而企业的领导人,经营者具有充分的决策权、经营权。这是他们具备企业家素质的先决条件。……
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