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新疆连锁经营管理的职业人才培养探析①:以新疆农业职业技术学院为例

2012-08-15新疆农业职业技术学院冉娟毛德敏

中国商论 2012年33期
关键词:管理企业教学

新疆农业职业技术学院 冉娟 毛德敏

新疆连锁企业进入快速发展期,人才竞争的号角已经吹响,高职院校在职业人才的培养中扮演着极重要的作用,构建符合新疆区情的连锁经营管理职业人才培养模式的任务就极为紧迫,新疆农职院经贸分院连锁经营管理专业团队经过调研与探索,紧密结合新疆区域经济发展需要与企业发展需要,构建了“三个体系”,即“全程融合”课程体系、“六业相扣”成才体系、“资源共享”实训建设体系;实现了“三个链接”,即培养目标与企业需求无缝链接、教学安排与行业特点无缝链接、学校人向职业人的无缝链接;解决了“三大难题”,即学生择业困难、实训设施不足、双师教师缺乏等问题,从而创新构建了“全程融合,六业相扣”的工学结合“2+1”连锁经营管理高等职业人才培养模式,具体由以下几部分构成。

1 人才培养目标

从专业设置角度追求贴近社会、经济发展(通过产业、行业调研)、贴近市场需求即企业真实的用人需求及订单意向(市场驱动)和满足个体(职业分析)三种目标。为此,我们提出将本专业办成连锁企业的人力资源库,即在学生毕业时培养出熟练的职业能手,实现“学校人”向“职业人”的无缝转换。

经过行业、企业、市场、毕业生调研,培养目标确定为旨在培养掌握连锁经营专业基本理论知识和职业技能,能胜任连锁企业门店店长和部门主管等管理岗位以及连锁企业总部职能管理人员等岗位的高素质高技能专门人才。……

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