从广东省中山市卫生局获悉，近日该局制定出台了《中山市卫生系统开展深化医改“三大提升工程”实施意见》（下称《意见》），决定用3年时间，实现医疗质量、医德医风和医卫人才三个要素的全面改善和提升。其中，在提升医德医风方面，中山将设立专门督查机构，重点查处索要红包、滥检查、开大处方等损害群众利益的行为。

在近日结束的中山市卫生系统管理干部培训班上，中山市委书记、市人大常委会主任薛晓峰表示，中山市卫生系统启动“三大提升工程”的目的在于“三管齐下”，向管理要资源、向机制要效益，争取在较短时间内提高医疗卫生服务能力。他要求，卫生系统要以深化医改为根本动力，以“三大提升工程”为开端和抓手，努力实现病有所医。

据了解，2012年是“三大提升工程”的启动年，2013年、2014年为深化年，2015年为规范年。《意见》提到，在医德医风提升方面，要完善医德医风制度，夯实反腐倡廉基础。设立专门督查机构，经常开展各项制度落实情况的监督检查，以诊疗、用药、检查、收费等行为为重点，不断规范医务人员的执业行为；加大查处违法违纪案件工作力度，重点查处索要红包、滥检查、开大处方等损害群众利益的行为。

2012年是中山市全民修身行动的“普及年”。薛晓峰认为，“三大提升工程”中的医德医风提升工程抓住了全民修身行动的根本，可以说是对社会一些不正之风的一剂良药。

根据《意见》，到2015年，中山实现医学重点学科、医学科研和教学体系基本健全，全市建设国家重点学科4个，省级重点专科19个；市重点学科24个，市特色专科19个。建设区域医疗中心，根据中山实际情况，划分若干个片区规划建设区域医疗中心，从资金投入、人才引进、技术准入、上级医院扶持、政策配套等方面扶持中心发展，均衡布局中山优质医疗服务能力。

《意见》提到，中山将加快卫生管理人才、复合型人才和紧缺人才培养，大力引进和培养临床药师、精神卫生、儿科、妇科、麻醉、医学影像和医学康复等急需紧缺专门人才。不断优化卫生技术人员的学历和职称结构，力争到2015年硕士研究生及以上学历人员占比不低于9.3%，高职称人员占比不低于18.9%。

同时，实施“强基培训计划”，推进医学生毕业后教育。各医疗机构新入编从事临床工作的医学专业应届毕业生，必须进行住院医师规范化培训。到2015年，对社区卫生服务站卫技人员轮训完毕，达到每万人配备2～3名经过全科岗位培训的全科医师，镇级医疗卫生单位开展继续医学教育的覆盖率达到100%。