以企业文化为载体创新思想政治工作
2012-08-15赵寿基
中共山西省委党校学报 2012年3期
赵寿基
(山西朔州高速公路有限责任公司,山西朔州037034)
以企业文化为载体创新思想政治工作
赵寿基
(山西朔州高速公路有限责任公司,山西朔州037034)
企业文化是创新思想政治工作的重要载体。实践中,企业要以企业文化为载体,从认识上理解和协调企业文化建设与思想政治工作的关系;思想领先,教育先行,构建思想政治工作的新格局;加强企业文化建设,不断拓宽思想政治工作的渠道;加强廉洁文化建设,创建风清气正的健康环境;建立科学合理的监督考评机制,使企业思想政治工作的考核、考评常态化。
企业文化;思想政治工作;关系;新格局;渠道;环境;考评机制
思想政治工作是我党的优良传统,创新则是思想政治工作的灵魂。在改革开放的大好局面日益发展、科技进步日新月异的新形势下,企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题和新要求。胡锦涛同志曾指出,要用时代的要求审视宣传思想工作,用发展的眼光研究宣传思想工作,用改革的精神推进宣传思想工作。可见,企业思想政治工作者必须坚持与时俱进,在继承和发扬优良传统的基础上,认真研究思想政治工作的新理论、新课题和新方法,在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力做到不断创新,以达到凝聚人心、发展企业的目的。
当前,做好企业思想政治工作的首要任务是要选准载体,找准切入点。笔者认为,这个载体就是企业文化,切入点就是企业文化建设。企业文化和思想政治工作是企业跨越发展与和谐稳定的精神支柱和动力源泉。……
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