乐山市人力资源和社会保障局

依法推进社会保险经办机构升级转型的思考

乐山市人力资源和社会保障局

随着社会保险制度改革的推进，社会保险经办管理服务体系建设取得了重要进展，但在体制和机制方面还存在一些突出的矛盾和问题，要进一步明确经办机构的职责定位，理顺经办管理体制，优化经办服务模式，大力推进标准化、专业化建设，加快推进社会保险经办转型升级。

体系建设现状思考

社会保险经办机构(以下简称社保经办)承担着落实社会保险法律、法规和政策规定，办理社会保险事务，筹集管理社会保险基金，提供社会保险服务等职责。社会保险经办管理服务体系是服务型政府的重要组成部分，是提供社会保险公共服务的主要载体。完善社会保险经办管理服务体系是推进社会保障体系建设的重要内容，是改善民生、提升百姓福祉的必备条件，是创新社会管理，推进基本公共服务均等化的客观要求。中央、省、市关于加强服务型政府建设、加强和创新社会管理以及推进基本公共服务均等化等一系列指示精神，为加快推进社会保险经办转型升级指明了方向。

一、全市社保经办机构管理服务体系建设的现状

改革开放三十多年来，随着社会保险制度改革的推进，社会保险经办管理服务体系建设取得了重要进展。一是经办组织体系基本建立。截止2011年底，全市县及县以上经办机构24个，实有工作人员439人。……