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微山县积极探索社会组织党建工作新思路

2012-08-15房宝亚肖蕾

中国民政 2012年2期
关键词:活动

房宝亚 肖蕾

山东省微山县民政局结合社会组织不断改革创新的新形势,积极拓宽社会组织党建工作和党组织工作的覆盖面,使社会组织党组织的工作与社会组织改革创新相互推动,促进社会组织党建工作迈上新台阶。

一是因地制宜扩大党建组织覆盖面。在社会组织中建立党组织是一项全新的工作,必须着眼于科学发展、因地制宜、分类指导。首先是深入开展调查研究,全面摸清各行业社会组织底数。然后根据建立党组织条件,由各业务主管部门上报需要成立党组织的社会组织名单。其次是因地制宜,分类指导。根据各社会组织具体情况,坚持“成熟一个、组建一个,建立一个、巩固一个”的原则,采取单独组建、联合组建和选派党建指导员等方式,加大社会组织党组织组建力度。目前,全县共有社会组织118家,党员291名,已单独建立党支部76个,建立联合党支部14个,对28个无党员社会组织选派党建指导员。

二是选好配强基层党组织负责人。根据社会组织不同类型,严格标准,选好配强党组织负责人。努力将那些思想政治素质好、业务能力强、党务工作经验丰富、群众基础好的党员选拔到党组织负责人岗位上来。发挥党组织书记"领头雁"的作用,有效开展社会组织党组织活动,较好地落实党组织的各项工作。社会组织党工委和业务主管单位、乡镇(街道)社会组织党委(党总支),对社会组织党组织负责人进行培训,建立社会组织党组织负责人离职备案制度,社会组织党组织负责人离职前,要征求上级党组织意见。……

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