论高职院校规模、结构、质量、效益的协调发展
2012-08-15熊淑平
中共伊犁州委党校学报 2012年3期
熊淑平
(黄冈职业技术学院湖北黄冈438002)
论高职院校规模、结构、质量、效益的协调发展
熊淑平
(黄冈职业技术学院湖北黄冈438002)
高职教育的规模、结构、质量、效益是辨证统一的关系,它们相互作用,相互联系。只有完善科学的质量指标体系,规模、结构、质量协调发展,才能促进高职办学效益,形成办学的良性循环。
高职院校规模结构质量效益
规模、结构、质量和效益是高职院校办学的四大要素,这四大要素之间的协调发展,决定了高等教育发展的水平。规模决定效益,规模带来结构的改变;结构的优化又能促进规模,提升质量;质量是教育的生命线,是规模和效益得以稳定和持续发展的前提。高等教育发展是一个由规模、结构、质量、效益组成的相互依存,相互协调的系统工程。《中国教育改革和发展纲要》中明确指出:“高等教育要适应改革开放和现代化建设的需要,积极探索发展的新路子,使规模有较大发展,结构更加合理,质量和效益明显提高。”这正是对高等教育中四要素关系的明确阐述。这一发展目标注重了规模、结构、质量和效益的协调发展。科学发展观强调不仅要看当前,更要讲后劲;不仅要看规模,更要讲质量。21世纪高职教育的发展,不仅表现在规模的增长,更取决于质量的提高,规模扩大与质量提高是辩证统一的。没有规模就没有效益,高职院校的发展离不开规模的扩张,但在达到一定规模的情况下,更要强调质量的重要性。衡量高职院校发展的重要标准,不在于规模大小而在于水平高低,不以规模取胜而以质量见长。……
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