蔡亚南 赵都敏 兰小红 李俊峰 江苏科技大学，江苏 张家港 215600

企业的不满
——关于江苏省大学生素质缺陷的研究

蔡亚南 赵都敏 兰小红 李俊峰 江苏科技大学，江苏 张家港 215600

当今社会是一个竞争的社会，竞争需要实力，而实力源自人才，人才得自教育。今后一、二十年内从高校走出去的大学生的思想道德、科学文化素质如何，将直接关系到21世纪中国的发展面貌，关系到我国社会主义现代化建设的目标能否顺利实现。江苏省作为经济、教育大省，一直走在全国改革发展的前沿，对其他省份的改革发展具有重要的示范作用。本文从企业对江苏省大学生素质缺陷的不满出发，分析省内大学生素质缺陷的现实渊源，并针对如何提高大学生综合素质作出了有益的探讨。

企业；江苏省；大学生；素质缺陷

现在的大学生都是“90后”，他们一般自信、张扬、独立，容易接受新事物，敢于拼搏，乐于表现，藐视形式口号。当然，他们身上也存在着一些缺陷。面对日趋激烈的升学竞争，有些家长只关心孩子学习成绩是否优异，品行是否良好，而不注重自己孩子的基本生活技能如何；有些班主任只会关心学生是否扰乱纪律，是否服从管理，而不关注该学生是否有能力组织活动，乐于创新。但是企业不同，它们作为大学生毕业之后立足社会、实现理想的重要平台，与大学生群体有着千丝万缕的联系。作为社会人，企业总能冷静地审视评价每一位大学生。

根据对企业人事部门的e-mail网络调查问卷可知，他们对当代江苏省大学生的素质状况有如下一些不满：约75%的企业认为大学生知识、能力结构不完善，专业基础薄弱，知识面狭窄，动手应用能力差；……