李晓宇

（沈丘县农业综合开发办公室，河南 沈丘 466300）

1 农机实用人才队伍建设现状

1.1 综合素质偏低，整体水平不高

目前，河南省沈丘县农机实用人才队伍整体文化程度不高，不仅大专以上文化程度的人员很少，而且缺乏再培训提高过程。经过正规培训、会操作、能修理、善经营的复合型人才及高级职业技术人才严重缺乏，在一定程度上阻碍了农机化的发展。

1.2 结构单一，组织化程度低

沈丘县现有农机驾驶、操作人员主要从事农村运输和农副产品加工，绝大多数规模小，设备简陋，分散经营，经济实力不强，服务功能较弱，抗市场风险的能力低，有组织有规模的农机跨区作业市场尚未形成，农机服务产业化严重滞后，农机大户培育乏力，不能发挥龙头作用。

1.3 信息服务滞后，农机作用未能充分发挥

自发、盲目地经营和发展农机是现阶段县级农机实用人才从事技术服务主要特点。农机人员获取信息的方式与渠道主要靠电话联系和阅读报纸，信息反馈迟，影响农机交流与合作，农机生产作业的社会化程度低下，农业机械作用不能充分发挥。

2 农机实用人才队伍需求预测

随着农村经济的发展和农民收入的增加，农业劳动力成本增加、打工经济的异军突起，以及农机购置补贴项目的实施等，农民购置和使用农业机械的积极性日益高涨，根据沈丘县农村人口结构的变化及农业机械发展趋势的分析，未来一个时期，沈丘县农村农机实用人才的供给与需求之间有一定的缺口，并且这一缺口随时间的推移会逐渐扩大。……