●曲德江

近年来，各级对直属队建设日渐重视，直属队的整体建设水平有了较大提高，但与建制连队相比，特别是与新形势新任务的要求相比，差距仍然不小，存在的主要问题是：按纲抓建的标准和质量不高。一些直属队片面强调自身特殊性，不注重按《纲要》全面搞建设、扎实打基础、反复抓落实。有的忽视战斗力的生成提高，满足于完成任务、不出大问题，认为身处特殊环境就应该享受特殊待遇，相对自我放松；有的偏重业务工作，轻视思想政治建设，政治教育内容落实不够好，针对性、有效性、主动性不强；有的习惯于行政指导，不善于依靠组织生活制度解决问题。官兵生活中的实际困难比较多。尽管近些年各级做了很多工作，取得了明显成效，但直属队仍然存在一些没有解决的问题。直属队的工作岗位大多是一个萝卜一个坑，哪里都不能缺人，这就导致官兵休假难、婚恋难。有的中高级技术士官，由于岗位离不开，有时甚至连续两年不能跟家人团聚。有的直属队单独驻防、远离机关，各种保障经费距实际需要还有较大缺口。经常性工作存在明显薄弱环节。一些直属队存在经常性思想工作跟不上、官兵的思想问题得不到及时解决的现象；有的战备训练落实不够好，质量不高；一些单位管理松懈、纪律松弛、作风松散，规章制度不落实，工作生活秩序不正规，个别单位甚至不出操、不点名、不整理内务、不开班务会。

个别直属队存在矛盾和问题的原因，既有领导机关指导不到位的因素，也有直属队干部能力弱、工作不落实的责任，还有一些是受客观因素制约造成的。……