指挥信息系统效能评估方法
2012-08-15孙华付
兵器装备工程学报 2012年5期
孙华付
(解放军炮兵学院 五系42 队,合肥 230031)
评估通常有狭义和广义2 种,狭义的评估是作为决策过程的一个步骤,也是一种系统工程基本方法。广义的评估与一般意义的决策类似,常称为系统评估或综合评估。决策和综合评估有共同的理论基础和组成要素,其方法步骤也基本相似。H.A.Simon 把决策问题分为结构化决策和非结构化决策。结构化决策问题的结构能用数学公式表示,有明确定义的目标函数且能求出最优解。类似地,根据问题的结构化程度,指挥信息系统效能评估也可以分为结构化评估、半结构化评估和非结构化评估,每一类评估问题采用的评估方法也不一样。
1 系统效能评估方法
1.1 解析法
解析法是根据描述效能指标与给定条件之间的函数关系的解析表达式计算指标,可根据数学方法求解建立的效能方程。解析法以数学模型为基础,由评估分析人员根据系统设计、系统方案和系统组成等,在规定的约束条件下,预测系统性能,并把所得结果输入到效能评估模型中评定系统效能。解析法包括有效、通用WSEIAC 模型(ADC 模型)、排队网络理论、信息论方法、目标规划方法等。
排队网络理论也是一种解析评估方法。指挥信息系统是一个分布式的指挥控制网络,与排队网络有关的理论在分析这个网络的延时(如传感器信号处理计算延时,汇总信息的通信延时,与人或算法的决策有关的决策延时等等)问题上发挥着较大作用。这种方法将目标看成是服务队列中的顾客,在实施指挥、控制、通信与情报功能(检测、跟踪、交战等等)的意义上,指挥信息系统中的节点必须为目标服务。……
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