■中共临猗县委常委、组织部长 王功成

以目标考核助推转型跨越发展

■中共临猗县委常委、组织部长 王功成

开展年度目标责任考核，是全面贯彻落实党的十七大精神、努力践行科学发展观的客观需要。临猗县委、县政府围绕“转型跨越，再创辉煌”这一主题，以年度目标责任考核为抓手，强化领导聚合力，拔高目标激干劲，突出项目促升级，动态预警抓落实，兑现结果营氛围，以严格的目标责任考核推动了全县经济社会又好又快发展。

加强组织协调，形成发展共识

按照省委“转型跨越发展，再造一个新山西”的战略构想，临猗县委、县政府确立了“转型跨越，再创辉煌”工作思路，成立了年度目标考核领导组，全权领导全县考核工作。领导组下设办公室，肩负市考核目标任务的督促落实、乡镇和县直单位年度考核、新上项目考核三大职责。

围绕考核，县委、县政府出台了《临猗县年度目标责任考核实施办法》，构建起年度目标责任考核、领导班子和领导干部考核、党风廉政建设考核、项目考核“四位一体”的综合考核机制，将全县124家科级单位按职能、规模等因素分为党群部门、政府块管经济部门、政府非经济部门、垂直管理部门、乡（镇、区）五块进行考核，“项目大会战、跨越大比赛、发展大评比”活动纳入年度目标百分考核，常规考核与“三大活动”考核各占50%，把项目建设提到了前所未有的高度。

项目考核作为临猗考核工作的一大亮点，其突出的权重引发了新一轮的招商引资热潮。……