文／本刊记者 孙宏波

走进辽阳市弓长岭区汤河镇红穆村，只见层林翠绿，河流溪水，碧波荡漾，一片片良田、一栋栋民居掩映在青山绿水之中。一个曾经贫穷落后的小山村缘何在短短几年间有如此大的改变？这一切，用村民们的话来说就是：“我们老百姓能过上好日子，全靠村里有一个好班子！”

把支部建设成强有力的龙头

农民富不富，关键看支部。通过采访，记者发现，红穆村党支部的显著特点：一是领导班子选能人，用强人。二是普通党员中年轻、学历高的人比例逐年增高。

红穆村坚持高标准，选能人、用强人，严把村干部入口关。村党支部十分注重发展新党员，每年发展新党员2名以上，严格按照有关程序把思想素质好、业务能力强、有一定致富经验并能积极要求进步的有志青年及时吸收到党员队伍中来，给村党组织注入新鲜血液。近几年发展的党员中年轻人、学历高的比例明显增高，有效地改善了村里党员年龄老化、学历低的现状。

结合自身的实际情况，红穆村党支部先后建立健全了《红穆村党支部书记职责》《红穆村党支部议事规则及决策程序》《红穆村党支部目标管理制度》《党员目标管理制度》《民主评议党员制度》《党员群众联系制度》《党员议事制度》等，农村党员队伍实现了制度化管理。

为了让村民真正享有知情权、参与权、监督权，村党支部制定了“村务公开一览表”，村里收入多少、支出多少，都让老百姓清清楚楚、明明白白。不仅如此，红穆村还设立了村民议事厅，村里的大事小情都由村民讨论后才能决定。……