文／孔垂远

（作者系大石桥市委常委、组织部长）

新形势下如何破解农村基层组织建设中村班子战斗力不强、作用不大、活力不足的难题，使之成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒？大石桥市在基层组织建设年中，打破常规，大胆创新，探索出一条强组织、打基础、增活力、促发展的道路：选派105名在经济上有实力、社会上有影响力、发展上有魄力、公益事业上有奉献力的企业家到村任职，使这些企业家积极投身于新农村建设，勾勒出一幅乡风和畅、持续发展、安居乐业的田园诗画。

企业家到村任职，解决了村级经济发展有想法没招法，有思路没门路的问题：变村级班子观念不新，办法不多，为速换经济头脑，立增发展意识，加快了富民强村进程，强化了“造血”功能，村级经济发展峰回路转，低谷崛起。

“致富无门，强村无方”一直是村级组织发展中面临的难题。尽管许多村干部都有加快发展、强村富民的主观愿望，但他们在思想观念、市场意识、发展思路、增收措施上，与瞬息万变的发展形势和老百姓日益提升的期望总是具有无法拉近的距离。

乘借民营经济发展强劲的东风，跻身全国百强县市第48位的大石桥，将发展的目光落在了为“民营经济强县”立下赫赫战功的企业家们身上：大石桥市共有民营企业近3000家，其中，年产值超亿元企业125家，纳税超百万元企业270多家。这些企业在当今激烈的市场竞争中能够潮头冲浪，迅速发展，不断壮大，与民营企业家们丰富的经验、开阔的视野、敏锐的市场意识密不可分，而这些正是村干部所不具备的。……