文／本刊记者 牛泽群

解难事，做一名堂堂正正的村干部

2001年，李凤祥刚上任时，老和村还是个贫穷、落后的村庄：村民缺乏致富门路，年人均收入不足2000元；村“两委”成员工作散漫，群众到村部办事常常找不到人；干群矛盾突出，棘手问题成堆……面对这样一个“烂摊子”，李凤祥认为：“打铁还需自身硬”，只有坚持建章立制，用系统完善的制度约束村干部，村干部再以身作则带动村民，村子才会取得发展进步。于是，新官上任的李凤祥，烧起了端正作风、凝聚民心的“三把火”。

李凤祥的“第一把火”，就是实行村干部值班制度。李凤祥要求，每周周一至周五，从上午8点到下午5点，村干部要轮流到村部值班。这一制度一直延续到今天，村干部长年值守、手机常开，上级来人有人接待，群众办事有人受理，老和村“两委”成了真正意义上的办公机构。

李凤祥的“第二把火”，是增加工作的透明度。村部建起了公示栏，公开村务、财务和党务事项，凡涉及本村发展的重大问题和村民利益的重大事项，都按照“四议一审两公开”的程序进行决策和实施，让村民在第一时间了解和监督村“两委”的工作。

李凤祥的“第三把火”，“烧”到了自己的亲哥哥头上。2001年，老和村的部分土地被征用，李凤祥却按照村民代表大会形成的决议，没给非农业户口的哥哥家发放土地补偿。这下，李凤祥的嫂子发火了，在村里大道上堵着他骂，还整整两年没有搭理他，连自己儿子结婚都没告诉他。李凤祥硬着头皮当了侄子婚礼上的“不速之客”，两家人才和好如初。