网站研究员 徐东兴 施志刚

珠三角与长三角劳动关系和集体谈判各有特色
——2011年中国集体谈判论坛网年会感怀

网站研究员 徐东兴 施志刚

2011年12月24日至25日，我们应邀参加了在深圳举行的中国集体谈判论坛网2011年年会。会上没有搞论文交流，没有主题报告，却开得极为成功。国内一流的劳动关系学者们（当然不是全部），与草根劳动者包括张海涛（“开胸验肺”的当事人）们，共同研讨劳动关系和集体谈判领域中的问题。通过案例介绍、分析，谈判策略技巧分析，劳工权利及制度设计的讨论，集体谈判的现实与未来制度设计的思考，集体谈判在企业内可持续性的内驱动力分析等等，实现了会议的圆满成功。作为长三角区域的参与者，我们在其他体会外，还有一个特别的发现和收获，就是国内本领域工作的地方差异需要同仁们关心和相互借鉴。

我国幅员广大，经济发展在东部、中部西部呈梯度差异。在东部沿海地区，有三块成片发达地区。分别是：包括辽东和山东半岛在内的环渤海湾地区，长三角地区，包括厦漳泉在内的珠三角地区。这三片发达地区，资本和劳动的集中度都很高，是中国经济和社会发展的龙头。在劳动关系和集体谈判领域内，也存有地区人文、历史和经济社会发展差异带来的不同特点，需要相互借鉴，优势互补。

本次年会，有部分北京同仁到会，主要是南方同仁们为主，这恰好是长三角和珠三角同仁们比较集中的机会。在年会中介绍和研讨的案例，以珠三角近期案例为主，这就给了我们一个特定的视角。……