收入分配规则对效率的影响
2012-07-13李素文
财经理论与实践 2012年5期
李素文
摘要:行为经济学的礼物交换博弈、信任博弈的试验实证结果及囚徒困境博弈的理论分析揭示了收入分配规则对人类行为进行规范的基础:建立公平正义的收入分配规则是人类本性的要求,否则的话会制约人类的合作倾向,非帕累托效率将取代帕累托效率。具体到现实经济中对“做大蛋糕”与“分好蛋糕”的不休争论,我们认为要“做大蛋糕”,必须坚持先“分好蛋糕”的原则。
关键词:收入分配规则礼物交换博弈信任博弈囚徒困境
中图分类号:F019 文献标识码:A
经济学建立在功利主义的哲学基础之上,功利主义大师John S. Mill认为:“功利主义要求,行为者在他自己的幸福与他人的幸福之间,应当像一个公正无私的仁慈的旁观者那样,做到严格的不偏不倚。功利主义伦理学的全部精神,可见之于拿撤勒的耶稣所说的为人准则。‘己所欲,施于人,‘爱邻如爱己,构成了功利主义道德的完美理想。”(2008)[1](p17)
依照功利主义,只有两个假设成立,分配才不会影响效率:首先,物质和精神资源在整个社会是极其丰富且分布均匀,人们对资源能各取所需;其次,由于所有人对资源能各取所需,故人们不在乎分配差别,更对如何制定分配规则和规则的具体内容不关心。但实际现实情况是,物质和精神资源永远都是稀缺和分布不均的,因此人们必定会将其在社会生产中付出的努力和贡献与资源的分配比例进行对比,即会表现出对分配规则是否公平的强烈关注;……
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