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“民工荒”的背后是“四荒”

2012-07-06◎刘奇

中国发展观察 2012年6期
关键词:技能制度培训

◎ 刘 奇

一个时期以来,世界性用工荒不断蔓延。但与国外不同,中国频频出现的“民工荒”不单是社会现象,还是一种经济现象乃至政治现象。“民工荒”的背后隐藏着“四荒”:家庭荒、制度荒、薪酬荒和技能荒,正是这“四荒”带来“民工荒”。

家庭荒

农民工长期外出,客观上带来家庭经营荒、家庭责任荒、社会关系荒。首先是家庭经营荒。外出务工的农民大都是家庭的主要劳动力,他们的外出使家庭承包地粗放经营或无力经营,家庭养殖及农产品加工等副业也无法开展,导致家庭经营收入大为降低。如果打工收入再不高,忙活一年,回到家中,里里外外一算账,总体收入大受影响。其次是家庭责任荒。外出务工农民常年在外打工,使得“留守家庭”处于实质上的解体半解体状态,一是夫妻感情淡化。由于长年分居,缺少沟通、交流,夫妻双方容易在思想观念、生活习惯、价值取向等方面逐渐产生差距,导致婚姻出现危机。据安徽省妇联对劳务输出大县调研,农村妇女的离婚率大幅上升。阜南县朱寨法庭离婚案件占受理案件总数的80%。二是子女教育缺失。农村留守儿童与父母的长期分离,出现亲情缺失、教育缺位、管理真空,他们的学习、生活、成长、发展都受到很大的负面影响。三是老人赡养缺位。由于儿女的外出打工,农村老人不仅不可能安享清福,反而要重新担负起青壮年时代的繁重体力劳动,同时还要承担教养孙辈的责任,生活压力使他们感觉比青壮年时代更苦更累。……

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