刘晓峰 周 丽

组织中个体行动的一个分析框架
——对帕森斯“唯意志行动”模型的改进

刘晓峰 周 丽

人类关于自身行动的研究由来已久，并且一直是社会科学领域的核心命题之一。在诸多理论中，帕森斯经典的“唯意志行动理论”影响深远，有利于在分析层面上将具体行动抽象为科学理论，但其缺陷在于忽略了对组织中个体行动的分析。由于不同时代下组织类型有所不同，因而对组织中个体行动的分析只能在特定时代背景下进行。在工业社会中，组织中的个体行动可以抽象为环境、行动者、手段和结果四个基本要素，行动者的能动性和行动的时序性使各要素能够联系在一起。

组织;个体行动;分析框架;帕森斯;行动理论;环境;行动者

有关人类行动的研究由来已久，社会科学领域的绝大多数命题几乎都与人类行为相关，有人甚至认为社会科学研究者的学术责任就在于“观察人行动的方方面面……并对人的行动做出观察、探究、描述和说明。”〔1〕因此，可以说广义上的行动理论并无严格意义上的学科归属，但是，若具体到研究问题的类型和认知视角，则不同学科中的行动理论就不同了，例如经济学考虑的重点是人行动的成本和收益关系，政治学则更多地从权力、权威等概念出发探索政治资源的配置行为，社会学则“将人的行动视作更广泛的一些型构 (figurations)的要素。〔2〕即将人的行动放在更大的社会网络或系统中去观察。本研究更多的是从社会学视角出发的，当然，我们并不因此认为各个学科在人类行动这个问题上是截然分开的。